本书提供了一个排列产生优秀绩效行为的指导原则,作用为能够利用它来提高绩效期望的门槛,员工和能够把其行为同关键的组织战略结合起来等。

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。