作者：中国人民大学劳动人事学院组织编写；林新奇主编 出版：上海：复旦大学出版社 页数：332    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2004.07 （求助前请核对清楚） 求助编号：9112760990 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书共10章，探讨了全球化趋势下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等内容。

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