本书共分10章，内容涵盖了企业人力资源管理的各个领域。通过学习了解和掌握人力资源管理的基本理论、熟悉企业人力资源管理发展变化的趋势和相关的技术方法，特别介绍了信息技术在人力资源管理中的应用等内容。

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