当前社会公众对公司不负责任态度的愤怒情绪空前高涨，大多数人却别无选择，他们必须为生计奔波，或者在公司里做些投资。该书为振兴公司和振兴公司里的员工提供了必要的方法、策略和灵感。作者提出了明确的八大原则，不仅帮助我们确定一个组织是否像其所说的那样具有可信……

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