本书把复杂的战略理论简化为四个步骤,通过这四个步骤,企业就可以形成自己的战略框架,规划出自己的发展战略。这四个步骤包括:确定正确的发展方向;选择合理的业务组合;形成有效率的企业组织;拥有持续发展的能力。

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