本书介绍了向对手学习的多方面知识，包括：学习对手的良好心态、学习对手的用人技巧、学习对手的管理方式、学习对手的经营谋略、学习对手的聪明才智、学习对手的商业理念、学习对手的竞争手段和学习对手应对危机的经验。

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