本书研究了我国国有企业的所有者——国家如何激励经营者的问题，包括信息不对称与经营者激励模型、货币报酬与经营者激励、经营者的控制权激励、货币报酬激励与控制权激励的替代、货币报酬激励替代控制权激励的前提：经理市场、货币报酬激励对控制权激励替代的实践等内容。

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