中小企业创业系列教材:本书共分10章，介绍了中小企业人力资源管理与开发的基本概念与基本原理，讲授了中小企业创业文化与中小企业人力资源管理的关系，工作分析、招聘、使用与调配等人力资源管理基本工作，最后讲授了激励、绩效考核、薪酬设计等方法以及企业培训与学习、劳动关系管理等。

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