《企业员工在职培训机制设计博弈论方法》高清PDF

作者：田盈，蒲勇健著 出版：北京：华文出版社页数：157 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ 出版时间：2005.12 （求助前请核对清楚）求助编号：9116421850 （学习资料勿作它用）求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

《人员培训与开发》高清PDF下载祁光华主编 2005.11 《分享麦肯锡员工培训之道》高清PDF下载（英）马克斯·兰茨伯格（Max Landsberg）著；刘祥亚译 2006.06 《成为最受企业欢迎的人》高清PDF下载宿春礼，邢群麟主编 2008.06 《公关策划技法手册》高清PDF下载韩光军，陈静主编 2002.11 《加油！八荣员工》高清PDF下载三石编著 2007.01 《工作分析与职位说明》高清PDF下载世界500强企业管理标准研究中心编著 2004.01 《人员管理》高清PDF下载吴雯芳译 2004.10 《企业高管人员智力资源资本化研究》高清PDF下载唐元虎，郭俊华等著 2004.12 《老板激励员工的100种技巧》高清PDF下载史蒂夫·钱德勒，斯科特·理查森著 2006.12 《多元化、归核化与公司绩效》高清PDF下载孙戈兵著 2019.12

教育部博士学科点专项基金资助项目:员工在职培训是人力资本形成重要方式之一。本书以不对称信息下，企业与员工在培训过程中此形成的委托—代理关系作为出发点，旨在解决在职培训过程中所面临的一些难题。

📙 相关书籍

《人员培训与开发》高清PDF 本书详细阐述了人力资源培训与开发各个环节的基本理论，全书十二章，包括战略性培训、培训分类、培训需求分析、培训项目设计、培训的方法与技术、培训成果转化等。...
《分享麦肯锡员工培训之道》高清PDF 本书是以故事的手法，点出职场中出现的问题，并配以理论和实践。每章都包括三部分：即情景描述、理论、实践。...
《成为最受企业欢迎的人》高清PDF ...
《公关策划技法手册》高清PDF 本书介绍了如何进行公关调研、如何编制公关策划计划，阐述了公关策划的技术方法、危机公关与管理、公关策划活动中的礼仪、企业形象策划的程序与要领等内容。...
《加油！八荣员工》高清PDF 全国各界学习“八荣八耻”的活动正在如火如荼地进行中。无论你是一名成功的企业家还是一名很普通的员工，社会主义荣辱观都不应与你风马牛不相及，因为，真正卓越的企业文化绝不背离主旋律思想。没有主旋律思想指导的企业，有可能会是成功的但绝对不会是卓越的。社会主义荣辱观是一个古老而崭新的时代话题。学习社会主义荣......
《工作分析与职位说明》高清PDF 世界500强企业人力资源管理标准典范:本书针对中国公司企业及其他经营性机构人力资源管理中面对的员工工作分析与职位说明问题，全面剖析、对工作职位进行了列表式分析说明。全书包括工作分析业务执行标准，经理、主管职位说明，员工职位说明３大部分。...
《人员管理》高清PDF 本书为人力资源管理的学术论文集，论文的主题涉及企业文化与凝聚力、期望效应与人员激励、授权与员工参与、多样化的人员管理等。...
《企业高管人员智力资源资本化研究》高清PDF 本书对企业高管人员智力资源的内涵、结构及功能，智力资源资本化的内涵、价值评估，专用性投资的内涵及形成、风险性、与权利分配、价值体现等问题进行了系统的理论研究。...
《老板激励员工的100种技巧》高清PDF 060308030502...
《多元化、归核化与公司绩效》高清PDF 本书基于动态一致性的观点，从资源、能力、环境和战略的内在关联性研究多元化与归核化战略选择及公司绩效之间的关联效应。首先，对多元化和归核化研究文献进行回顾和评述，分析多元化与归核化研究背景和研究意义；其二，简述了企业动态能力理论和战略一致性观点的演进和发展情况，分析了资源、能力和动态能力的含义和区别，......