本书从“靠领导的魅力影响人,靠双赢的理念吸引人,靠艳情诚的法则留住人,告和谐的管理感化人,告卓越的文华激励人,让员工自动自发地工作”其六个方面记述了人性化管理的精髓部分,给所有想做强大的企来管理者们指明了一个方向,可以称之为“管理之魂”。

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