本书分析了绩效评估在人力资源管理中的重要作用，介绍了成功企业常用的“平衡计分卡”、“目标管理制度”等方法，并介绍了绩效评估的规划、执行与应用要领。

📙 相关书籍

  1. 《绩效考核操作实务》高清PDF 本书从考核的观念入手，来探讨企业如何诊断并解决企业绩效管理实务中的环境问题、工具问题、能力问题以及观念因素。...
  2. 《绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people，performance and purpose》高清PDF 本书通过描述和举例来说明绩效辅导究竟是什么，它可以用来做什么，什么时候使用和使用到什么程序，什么样的人可以很好地使用它而什么样的人不可以等。...
  3. 《绩效管理与薪酬激励全程实务操作》高清PDF 人力资源经理必备工具书 企业高管必备参考书:本书包括绩效管理、薪酬与激励两部分，分别介绍了绩效管理的基本流程、绩效管理体系设计、绩效考核者应掌握的技能、目标管理、销售人员的绩效考核等内容。...
  4. 《绩效管理》高清PDF 本书对目前企业在绩效管理的理念上、方法上存在的一些问题进行剖析和探讨，并结合目前世界上一些成功案例提出了若干绩效管理的方法和技巧。...
  5. 《360度绩效考评》高清PDF 《财富》1000强中近90%的公司都采用的考评方法:本书对360度绩效考评方法做了全面系统的分析和研究，其中包括360度绩效考评的兴起、主要内容、考评的程序、工具、优劣分析等，以及若干个实际案例的分析。...
  6. 《人员测评与选拔》高清PDF 本书系统介绍了人员测评与选拔的主要理论与核心技术，主要内容包括：人员测评与选拔导论、人员测评与选拔的历史与发展、人员测评与选拔原理、素质量化理论与方法、知识测评、品德测评、能力测评等。...
  7. 《绩效考核制度与设计》高清PDF 本书系统介绍了企业绩效管理的基本理论和常用的绩效考核方法，从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。...
  8. 《绩效系统的原理·应用·案例》高清PDF 版权页题：5R管理—绩效系统的原理·应用·案例:本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具，把股权约束、薪酬制度列入绩效管理范畴，使绩效管理的外延更广、更完善。本书第二部分提供绩效管理常用表格100例，可用于技术、营销、财务、人力资源管理等方面。...
  9. 《绩效体系设计 战略导向设计方法》高清PDF 本书主要对企业发展战略与绩效管理、绩效目标管理、绩效管理过程、绩效考核制度设计、绩效管理组织与责任体系等内容进行了阐述。...
  10. 《绩效跃进 才能评鉴法的极致运用》高清PDF 本书于人力资源发展领域提供“人道主义的方法”，详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用，并提供实用的概念形成与模范实务架构等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。