教育部人文社科研究“十五”规划项目研究成果(01JA630048) 淮海工学院学科建设基金资助:本书运用系统方法、逻辑推演方法以及定性分析与定量分析相结合的方法对企业核心能力的形成机理及其应用问题进行了较为深入的研究。内容包括：基于组织学习的企业核心能力形成机理；企业核心能力的定性与定量识别；企业核心能力的成长环境与培育策略等。

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