作者:梁洪学著 出版:北京:经济科学出版社 页数:221    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2006.11 (求助前请核对清楚) 求助编号:9117783350 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书首先从企业经理人这个逻辑点出发,对现代企业经理人性质作了必要分析后,从理论上解释了为什么要对企业经理人行为进行激励,然后结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际,提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架,进而论述经理人年薪激励制度、股权激励制度和精神激励制度。

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