本书是一本研究我国私营企业公司治理制度问题的学术著作。以截止2004年底沪市上市的200多家私营上市公司为例,对我国私营企业的治理结构进行了研究,并对我国私营企业职业治理人现状分析的基础,构建了相应的经理人激励机制体系,另外,以利益相关理论为基础,建立了我……

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