《个人与组织 职业发展的双赢模式 win-win model of career development》高清PDF
作者:马力著
出版:上海:华东理工大学出版社
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出版时间:2007.06 (求助前请核对清楚)
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本书从理论上阐述职业发展的内涵、介绍职业发展的各派理论;从职业发展的因素分析、个人职业生涯规划和组织的职业生涯开发、个人在职业发展中的角色和任务、组织在员工职业发展中的角色和任务、内职业和外职业的匹配对职业发展的影响等几个方面,阐述职业场中的双赢结构理论。
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