《4R执行力》高清PDF
作者：锡恩顾问团队著
出版：北京：中信出版社
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出版时间：2007.07 （求助前请核对清楚）
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本书内容为企业管理。所谓4R执行力系统就是R1：Result（结果），R2： Responsibility（责任），R3： Review（检查），R4： Reward（激励）。4R执行力系统是一套以结果为核心，以个人层面的自我承诺与责任为管理基点，以组织层面与即使激励为管控工具这样一套个人与组织……
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