直销经营管理系列教材:本书在介绍人力资源与人力资源管量基本原理的基础上，阐述了直销企业战略人力资源管理、组织结构与岗位设计、员工的招聘与使用、绩效考评与管理、薪酬与激励机制、员工的培训与开发、直销职业生涯规划与管理、直销商的塑造与修炼、直销企业文化建设等内容。

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