本书按人力资源管理综合案例、工作分析案例、培训管理案例、薪酬管理案例、绩效管理案例、职业生涯规划案例六大模块进行组织,主要选择了以珠江三角洲地区为代表的一些有典型意义的企业,结合人力资源管理的相关理论知识进行简要分析,较全面反映了企业人力资源管理的全貌。

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