21世纪高职高专规则教材·经济管理系列:本书共十二章，介绍了人力资源管理的概念和主要内容，以及组织设计、岗位研究、劳动条件管理、人力资源计划、员工的招聘、员工的培训、员工的使用、员工的绩效评估、劳动关系协调、人力资源会计等内容。

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