面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:本书包括劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场的均衡与内部劳动力市场、劳动时间、劳动力市场中的工资生成理论、就业与失业、人力资本投资、劳动力市场中的歧视等12章内容。

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