《当代劳动经济学》高清PDF
作者：（美）坎贝尔·R.麦克南（Campbell R. McConnell），（美）斯坦利·L.布鲁（Stanley L. Brue），（美）大卫·A.麦克菲逊（David A. Macpherson）著；刘文，赵成美等译
出版：北京：人民邮电出版社
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出版时间：2006.07 （求助前请核对清楚）
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《劳动经济学》高清PDF下载 李放主编 2007.03
《劳动经济学 理论、工具、制度、操作》高清PDF下载 赵领娣，付秀梅编著 2004.12
《管理人力资源合作伙伴的责任、定位与分工》高清PDF下载 （美）苏珊·E·杰克逊，兰德尔·S·舒勒著；Susan E.Jackson，Randall S.Schuler著；欧阳袖，张海容译 2006
《人力资源管理 原著第6版》高清PDF下载 （DavidA.DeCenzo，StephenP.Robbins）；许世雨译 2004
《工商行政管理专业知识与实务应试指导 中级》高清PDF下载 指导丛书编委会 2000.07
《人力资源 人力资源管理的未来》高清PDF下载 Dave Ulrich，Michael R.Losey，Gerry Lake 2002
《人力资本形成研究》高清PDF下载 李忠民，张毅 2005.08
《人力资源管理 原著第6版》高清PDF下载 Dacid A.Decenzo，Ssephen P.Robbins著；许世雨等译 2002.01
《基于摩擦理论的组织人员冲突及管理策略研究 个体特征视角》高清PDF下载 刘超济著 2008
《面对知识经济时代河南省人力资源开发利用研究 研究报告》高清PDF下载 罗士喜课题负责 2001.10
国际经济学与管理学精选教材:本书对劳动经济理论进行了全面而有重点的分析。从内容上来说，对人力资本、配置效率、委托—代理问题、工资结构、政府对劳动力市场的影响、劳动力市场的歧视和反歧视政策、企业内和企业间的工作搜寻、个人收入的分配研究等方面的分析，都有独到之处。
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