高等院校企业管理系列教材/罗龙昌主编:本书主要内容包括人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析、人员招聘与职务聘任、人员素质测评、人才的开发使用与职工培训、职业生涯规划、员工流动管理、共事人之间关系的调适与心理咨询等。

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