本书比较系统全面地介绍了人力资源管理职业岗位应具备的基本操作技能和相关知识,并通过每一章的“导入案例”、“综合应用”、“思考实践”等教学方法手段的运用,把人力资源管理职业岗位所必须具备的相关知识与技能有机串接起来,从而在学习过程中得到有效的运用与训练……

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