本书是借鉴现有国内外研究经验的基础上,结合林业实际应用素质能力的研究方法,系统研究了干部是能力建设模型的应用前景,构建一种基层林业关键岗位干部素质能力模型,具有创新性,对针对性提升干部素质能力具有重要意义。

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