本教材是工商管理简明教程系列教材之一。 随着知识经济时代的到来，人的因素越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。不论是什么类型的组织，也不论组织规模的大小，组织申的人都将决定着组织的兴衰与成败。 本书比较全面准确地反映了近年来人力资源管理教学成果，通过全面而系统地阐述人力资源管理的基本理论及理论应用的方法，使读者认识、掌握人力资源管理中各环节的工作方法，运用相关理论、方法、工具来解决实际问题。本教材立足于当前市场经济和组织的新特点，注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验，并与我国的实际相结合，以人力资源管理流程为主线，主要包括人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理等章节內容。

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