本书共五章,研讨了管理责任数量化问题,认为管理的本质是资源配置,企业管理分为整体管理、系统管理和岗位管理三个层次。管理责任评价的对象是管理责任,管理责任由管理过程和管理结果组成管理结果评价标准应该数量化,由指标体系和综合评价组成。管理过程评价标准也要数量化,由从抽象到具体的三个层次评价标准的相符情况来确定,这三个层次是管理概念结构、管理指南和管理制度。

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