本书稿围绕河南农村中小企业人才开发研究的课题,作了充分的论述。主要包括农村中小企业发展的现状、优势与劣势,中小企业的人才困境、管理人才的瓶颈、劳动力素质分析及相应措施,如具体提出完善人才管理机制,创造吸引人才的各种条件等。

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