进入新世纪以来,人民银行面临着如何适应经济全球化、金融自由化快速发展的挑战,面临着如何进一步履行好中央银行职能,推动中国金融体系的改革开放,提高金融宏观调控水平,维护金融稳定以及提供优质金融服务的挑战。为了应对这些挑战,做好中央银行的各项工作,需要建设一支高素质的干部队伍。为此,人民银行党委提出了加快培养一支“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”干部队伍的战略思想。而加强干部培训工作,不断提高中央银行干部队伍素质是落实这一战略思想的具体措施。为了指导人民银行系统干部学习我国以及世界各国中央银行业务发展……

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