本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成，着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代，我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下的绩效考核，以薪酬激励为主的现代商业银行激励体制，并在前书的基础上，增加了新网点主义背景下的网点考核与整合等内容，以适应商业银行自助服务、网络服务不断发展、日趋普及的市场需求。

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