本书从人力资源的特性，中央银行人力资源规划与环境，中央银行员工能力建设等方面系统地阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论，对我国中央银行人力资源的实践经验进行了总结，并对今后的工作提出了可行性建议，有一定的理论及实践参考价值。

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