本书从上市公司绩效评价的意义和发展历史入手,在考察了国外一些经典的绩效评价方法并借鉴了国内外已有的对上市公司进行测评的主要实践后,结合我国证券市场的特殊性和上市公司经营绩效综合测评的目的,综合考虑影响公司绩效的财务指标,综合运用因子分析法、层次分析法和数据包络分析法等现代数理统计理论,构建复合二次相对评价系统模型,对我国九家啤酒业上市公司的经营绩效进行评价,并提出改进建议,以此完善业绩评价理论体系。

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