习惯其实就是工作中的点滴细节,细节虽小,但影响重大,从小处说,习惯的好坏会影响一个员工的工作业绩和出路;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的效益和企业的生存力与竞争力。相反,无论是员工或企业而言,高效的工作习惯必然促成高效的工作效率,使之成为优秀的员工或优秀的企业。

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