本书包括《破镜能否重圆?承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响》、《终极控制权与RD支出效果》、《高绩工作系统与企业绩效关系实证研究——以中山市纺织服装企业为例》、《我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究》、《生命周期、企业资源与并购的行业模式》和《金融资产波动率的持续性检验:基于厚尾贝叶斯随机波动模型》。

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