管理者的魅力来自影响力,管理者的影响实力来自博弈。《影响力的博弈——有影响实力自然有管理力》通过对管理者和员工之间影响的博弈,找到最实用、最简单、最有效的影响员工的方式,让管理化繁从简,复原还真,让管理者通过对自身影响力的塑造,打造出能够影响团队、企业甚至世界的卓越管理者。

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