低薪一定招不到好员工吗？招人不如储人，人才蓄水池如何建设？急用人，新员工却难胜任，留还是不留？企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书精选日常招聘中的常见重点问题，深入分析招聘工作关键点，一一解答，提升企业招聘水平，帮助企业迅速吸纳高素质人才。本书筛选的场景问题几乎囊括了企业招聘中会遇到的所有问题，是招聘工作必不可少的一本工具书。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源经理365天管理笔记》高清PDF 本书是“成功经理人365天管理笔记”系列丛书中的一本，主要讲述了人力资源经理一日工作安排与落实、一周工作安排与落实、一月工作安排与落实、季度工作安排与落实、年度工作安排与落实等内容，能帮助人力资源经理对一年中的365天进行合理分配，采用阶段工作法，对工作进行时间安排和事项安排，并做好分阶段总结，从而......
  2. 《行政工作规范化管理推行实务》高清PDF 本书旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题，将行政管理完全规范化和精细化，为行政工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。...
  3. 《招聘管理》高清PDF 该书按照我国高等学校人力资源管理专业教学大纲及企业人力资源管理实践需求编写，阐述了企业员工招聘的理论和方法，各章前后各设有案例，章后有内容提要及复习思考题，供读者练习。主要内容有招聘管理导论、招聘管理流程和策划、招聘渠道设计、笔试与面试技术、心理测试与评……...
  4. 《员工职业生涯设计与管理》高清PDF ...
  5. 《管理体系绩效改进指南》高清PDF 060308030502...
  6. 《如何撰写商业计划 第2版》高清PDF 06030803...
  7. 《员工职业生涯管理实操细节》高清PDF 本书内容为职业生涯规划与管理的含义、如何进行职业生涯的规划与管理、职业锚等内容。每一章节包含多个细节，每一个细节含有细节描述、适用场景、细节练习等。...
  8. 《企业人力资源管理师应试题解 一级》高清PDF 本书依据最新版《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师（一级）第2版》（简称《教程》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第2版《企业人力资源管理师应试题解（一级）》。此次再版仍然按《教程》分为六章，分别给出各章的单项选择题、多项选择题、专业技能题和......
  9. 《向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式》高清PDF 本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，做到开源节流？对利润中心型HR如何进行绩效考评？利润中心型HR如何对其他部门实施有效沟通和管理？本书既带给读者新的思想，也是利润......
  10. 《员工招聘与配置 第2版》高清PDF 本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书试图追求招聘过程的完整性和系统性，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。全书共九章，包括员工配置概述、员工配置的环境、人力资源规划、工作分析、测量、招聘、内部招聘和外部招聘......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。