本书包括:通过缜密的愿景规划结构克服商业挑战;怎样解决问题和减轻工作量;提出“杀手锏”式建议;探索如何成功地在个人和组织间实现改变;怎样让你自己、你的团队和你的利益相关者都满意;怎样使用一种有效的假设驱动方法来解决问题。

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