作者:侯志奎主编 出版:西宁:青海人民出版社 页数:    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2013.04 (求助前请核对清楚) 求助编号:90 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 本书是教导型组织中的核心管理手段,通过工作实践进行反省、总结,实现自我和团队改进的管理方式。教导就是教育和引导。教育即教事育人。教:传承做事的经验;育:给人时间、空间,培育人自发的成长。引导即确立目标,指引自己和他人共同达成成果。通过填写本手册,可以把个人的工作目标和公司的年度目标相匹配;将年度目标和每天的目标保持对应和统一;聚焦核心目标和事件,寻找策略,主动发现障碍并加以改进;与此同时能让管理者清晰的看到成员的核心目标和核心实践,帮助团队成员实现成就、促进成长、创造和谐。

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