本书按照十大管理板块进行规划设计:部门架构,完整列举了企业的常见部门架构,并明确了各岗位的位置。岗位说明,将部门中的关键岗位列举出来,对其岗位设置目的、岗位职责、工作内容、工作关系以及岗位要求进行了详细叙述。基础知识,介绍了该部门基础、关键的知识要点,简……

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