本书是一本力图帮企业从员工必须集合起来实地办公的固化模式中抽离出来,引入远程工作的企业运营理念,实现真正的效率化管理,属于企业管理类著作。在《远程工作》一书中,作者贾森·弗里德和戴维·海涅迈尔·汉森通过创办37signals的案例为我们引入了一个关键性的思想——集合工作的办公室已经不再是企业的必需品,一个企业的员工可以……

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