本书作者潜心钻研中国传统文化的精髓四书五经，尤对儒家孔孟之道的核心学说中庸之道情有独钟，并在几十年的工作、学习、管理实践中注意实践和检验中国传统文化在现代社会和企业运作管理中的有效性。全书以自己的工作实践提出：中庸分六德，六德分十二种行为(方法)，如果做事情遵循十二种行为(方法)，对于组织产生的措施会使达到组织成功，对于工作产生的作风会使组织安定发展，对于每个人产生的性格去处事就会完美，不会产生过或不及；并对人的性格进行全面的定位分析，阐述……

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