本书由10篇和雇员参与公司治理相关的研究论文组成，其中的9篇论文是1996年秋在哥伦比亚大学法学院(ColumbiaLawSchool)召开的斯隆项目会议(SloanProjectConference)上递交的论文。剩下的第10篇论文，是马克?罗伊关于共同治理的论文(见本书第6章)，是独立于本次会议撰写的论文。部分论文阐述了雇员在美国公司治理中的角色为什么会受到限制，以及为什么在其他国家中，雇员参与公司委员会决策的机会会更多等问题。

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