本书稿围绕如何成为一个合格的企业中高层领导者这一命题展开，分别从管理者的自身素质、自我管理、人才培育、沟通方式、团队建设和执行力等方面提炼总结了86条中高层管理者必须要面对的实际问题和满足的素质要求。

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