本书是一本通俗理论读物。本书分为上中下三篇。第一篇上篇,人的管理,具体包括:兴盛企业必先聚才,如何选好员工,如何用好员工,建立企业认同感,如何提升员工使命感,如何培育员工责任感,如何培育员工,如何留住员工等8章。中篇事的管理,具体包括:诚信管理,制度管理,团队管理,营销管理,品牌管理,时间管理等6章。下篇领导管理,具体包括:智慧管理,行动管理,决策管理,创新管理,形象管理等5章。本书没有高深的理论,只是将作者身边的管理故事和结合管……

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