大部分公司都在讨论卓越,但究竟卓越意味着什么?哪些态度和做法能够产生卓越?通过多年的研究,三位作者瞄准了卓越的五大核心品质。通过幽默的故事,本书告诉读者如何培养这五大品质从而达到卓越。本书从一场犯罪说起,卓越(拟人化的)被绑架了,领导力组织卓越的团队(激情、灵活、交流、能力和实干),让它们共同营救卓越。

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