Jennings和他的团队研究了上千篇文章和新闻故事后，挑选了100个成功重塑辉煌的公司作为例子，其中有百思买(BestBuy)，太阳剧团(CirqueduSoleil)，雅漾(Avon)等。在采访了这些企业中转变时期的关键人物后，Jennings研究出了她的“詹式重塑法则”，其中包括：忘记旧的自我：采用旧式思维只能产生传统的结果。时常尝试小的改变：小的尝试能让你在保持大方向的情况下，清楚地看到哪些想法是能够实现的，而哪些是不能的。勤俭节约：优秀的企业善于利用现有资源解决问题，并推动改变。重视人才：如果你想要培养并留住人才，就需要给他们机会，从而让他们真心希望留在你的公司。

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