本书在内容上坚持理论与实际相结合，在体系结构和内容上有所创新和突破，以求为现代企业管理理论做出一份贡献。本书共分4篇，每篇划分为5章，共二十章：第一篇为企业战略管理篇，主要阐述如何制订企业发展战略（概论、内外环境分析、竞争战略、营销战略）；第二篇为企业高级管理篇，主要阐述了管理的职能（决策、计划、控制、组织、领导、创新等），对高级管理层如何落实企业战略目标作了阐述。

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