本书围绕“组织惯例的微观机理与演化复杂性”这一研究课题,基于复杂适应系统(CAS)理论的基本思想,提出可以将组织惯例看作是由众多个体参与者主体和组织环境交互作用而形成的、具有一定群体智能的复杂适应系统。在此基础上,本书基于微观机理上的系统阐述,从个体参与者的视角对组织惯例及其演化的机理、过程和规律进行建模和仿真分析,并围绕适应性企业的设计问题展开了应用上的初步探讨。相关的研究成果将有助于深入理解组织惯例这一概念的内涵与本质特征,丰富和发展现有的理论体系,同时也为处于复杂网络环境下的企业对其惯例和能力进行有

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。