《老板要懂的人事管理》一书首先告诉您创业做老板的成功要素,只有具备了成功必备的素质并持续不断的学习,您才可能创业并成功。然后,从以下几个方面对拟创业的人员提供指导:组织设计与岗位分析,人力资源规划,员工招聘控制与管理,员工培训与开发,员工激励管理,员工关怀管理,内部冲突与违纪处理,劳动合同管理,员工离职管理,人力资源风险控制。

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