《能力管理 铸造人才竞争力》高清PDF
作者:陈谏,黄树辉著
出版:北京:企业管理出版社
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出版时间:2016.01 (求助前请核对清楚)
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本书对人才能力分为三大组成,即职业能力、个人能力与团队能力,探索出“以职业能力为依据,以个人能力为核心、以团队能力为目标”的全新能力分析模型,并据“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应,成为职业价值,从某个个体与某职业的漏斗模型,聚合成为团队价值”的全新能力价值衡量模型。
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