本书先是创新地提出了“治管”之道-通过治理管理融合,低本高效地创造价值;接着分别就顶层设计、战略、财务、人力、合同资质、企业文化等六大领域,生动阐述了其中的核心操作关键;最后就“转型升级”话题,从观念转换、路径选择、借助外脑、拥抱科技与资本等角度,作出了冷静的思考与切实的指导。

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